2025年5月7日-5月15日，为精准对接建筑装饰行业数字化转型需求，提升专业建设水平与人才培养质量，道桥与建筑学院院长刘斌、副院长高晶晶带领装饰教研室齐廷锴、王飞、楚芳芳、高莲萍四位老师分别赴湖北宜昌、浙江杭州、江苏南京、广东广州、雄安新区等地，走访中国建筑装饰集团上海东方装饰宜昌艾美酒店项目、中铁建工集团装饰公司南方区域总部、中铁建工集团装饰公司北方区域总部、广州珠江装饰有限公司、金螳螂 BIM 研究院等行业龙头企业，围绕 BIM 技术应用、智能化施工、产业链协同等核心议题开展深度调研，为专业教学改革与校企合作拓展新路径。
一、聚焦数字化施工，洞察行业技术变革
中铁建工集团装饰公司南方区域总部、中铁建工集团装饰公司北方区域总部、分享了雄安新区和大湾区地标项目的实践经验。在深圳北站、广州南站等交通枢纽装饰工程中，BIM 技术不仅优化了施工方案，更通过 “设计 - 施工 - 运维” 一体化协同，实现了现代建筑美学与功能性的深度融合。此外，企业大力推广的低 VOC 涂料、装配式施工等绿色技术，部分项目已获 LEED 及绿色建筑认证，凸显了行业对可持续发展的重视。
在宜昌三峡艾美酒店项目现场，中国建筑东方装饰施工技术团队负责人详细介绍了三维激光扫描点云模型与 Rhino 建模技术在解决管线综合、材料排版等施工难题中的实际应用。通过数字化扫描仪现场采集空间数据并导入建模软件，实现施工模型与设计图的精准碰撞比对，大幅提升装配化装饰配件定制效率。同时，企业引入的智能工地管理系统，已实现施工进度、质量与安全的全流程数字化管控，展现了装饰工程从 “传统工艺” 向 “智慧建造” 的转型路径。
二、直面产业痛点，共探人才培养方向
调研发现，尽管头部企业已大规模应用 BIM 技术，但设计、施工、供应商之间因软件兼容性（如 Revit、Tekla、Rhino 等工具的数据壁垒）导致的信息传递低效、重复工作等问题依然突出。尤其在 BIM 反向设计环节，对产业链上下游的参数化建模能力、施工条件逆向优化能力提出了极高要求。
针对上述挑战，企业对职业院校人才培养提出了明确建议：
· 软件技能：中建东方装饰强调 Rhino 建模与 D5 渲染在基础方案设计中的高频应用，尤其注重精模构建与异性参数化设计能力；中铁建工则建议强化 SU 建模、3Dmax 精模设计及 PS、CAD 基础训练，同时关注 AI 技术在创意设计中的辅助作用；金螳螂 BIM 研究院则提出，需培养一线施工员掌握自主研发的 BIM 协同管理平台操作技能。
· 核心素养：几家家企业均强调“创意素养与设计素养” 的融合，要求学生不仅具备扎实的设计能力，更需通过创新思维解决工程实际问题。金螳螂特别指出，“识图能力” 是连接设计与施工的关键，需熟练掌握国标制图标准，具备多图联动分析与空间冲突预判能力。
· 行业趋势：随着海外项目拓展（如金螳螂布局中东、东南亚市场），企业对从业者的跨文化适应力提出更高要求，男性候选人因项目环境特殊性可能具备隐性优势，但技术匹配度仍是核心选拔标准。
三、深化校企合作，奠定产教融合新基石
调研期间，教师团队与企业就数字化施工国赛赛项培训、未来工程项目合作等事宜达成初步共识。中建东方装饰现场演示了数字化扫描与建模全流程操作，为专业课程引入真实项目案例提供了素材；金螳螂 BIM 研究院则展现了其自主研发的 BIM 族库云平台（累计 20 万 + 标准化构件族）与轻量化引擎技术，双方探讨了共建校内实训基地、开展订单班培养的可能性。
此次调研不仅为建筑装饰专业课程改革（如增设 Rhino、SU 等软件模块，强化 BIM 全流程实训）提供了实践依据，更推动了 “岗课赛证” 融合育人模式的落地。未来，专业将以行业需求为导向，持续优化人才培养方案，培养兼具技术实操能力与创新思维的复合型装饰人才，为建筑装饰行业的数字化、绿色化、国际化发展输送更多优质技术技能人才。
金螳螂BIM研究院
中铁建工集团装饰公司南方区域总部
中铁建工集团装饰公司北方区域总部
广州珠江建筑装饰有限公司
